Ласкаво просимо!

влажность:

давл.:

ветер:

Методична робота – один з основних напрямків педагогічної діяльності викладачів. Постійно зростаючий об’єм інформації, необхідної для ефективної навчально-методичної роботи викладача в школі, застосування нових педагогічних інформаційних технологій в навчальному процесі вказують на необхідність підвищення кваліфікації і професійної майстерності кожного вчителя, на розвиток і підвищення творчого потенціалу.

         

З метою практичної реалізації положень Національної доктрини розвитку освіти України, на виконання основних положень регіонального проекту «Новій Дніпропетровщині – новий стандарт освіти», обласної  Комплексної програми «Освіта для сталого розвитку» на період 2009-2015рр.», забезпечення науково-методичного супроводу роботи над провідним обласним  проектом  “Креативна освіта для розвитку інноваційної особистості” та організації методичної роботи з педкадрами робота шкільної методичної служби у 2014-2015 н.р. спрямована на  виконання таких завдань:

 

1. Здійснювати якісне науково-методичне забезпечення, надавати постійну науково-методичну та консультативну допомогу вчителям навчальних дисциплін у процесі реалізації державних освітніх стандартів;

2. Ефективно використовувати кредитно-модульну систему для підвищення кваліфікації педагогічних працівників;

3. Продовжити практику проведення моніторингу педагогічної та психологічної компетентності педпрацівників, моніторингу самоосвітньої діяльності директора закладу та її заступників;

4. Активно впроваджувати в систему науково-методичної роботи інформаційно-комунікаційні технології, методи дослідницьких проектів, тренінги, майстер-класи;

5. Продовжувати роботу та здійснювати методичний супровід щодо узагальнення і розповсюдження перспективного педагогічного досвіду вчителів;

6.  Активізувати видавничу діяльність, забезпечити друк у фахових періодичних виданнях методичних наробок педагогів школи;

7. Спрямувати роботу педагогічного колективу на реалізацію завдань V етапу науково–методичного проекту області «Креативна освіта для розвитку інноваційної особистості»

Наказ про організацію методичної роботи у КЗШ №86 на 2014-2015 н.р.

 

             З метою практичної реалізації положень Закону України “Про внесення змін до законодавчих актів з питань загальної середньої та дошкільної  освіти”, Національної доктрини розвитку освіти України, на виконання основних положень регіонального проекту «Новій Дніпропетровщині – новий стандарт освіти», обласної    Комплексної програми «Освіта для сталого розвитку» на період 2009-2015 рр.»,  наказу відділу освіти виконкому Жовтневої районної у місті ради від 01.09.2011 № 248  «Про організацію методичної роботи з педакадрами району в 2011\2012 н.р.», забезпечення науково-методичного супроводу роботи над провідним обласним  проектом  “Креативна освіта для розвитку інноваційної особистості ” та організації методичної роботи з педкадрами,

методична робота в закладі спрямована  на виконання таких завдань:

1.1. Удосконалення науково-методичного забезпечення загальної середньої освіти шляхом  впровадження сучасних навчально-виховних, управлінських технологій.

1.2. Науково-методичне керівництво роботою на   IV етапі  обласного проекту «Креативна освіта для розвитку інноваційної особистості».

1.3. Створення умов для безперервного зростання рівня педагогічних кадрів через ефективне використання сучасних форм і методів навчання (інструментальних засобів, систем комп’ютерного навчання та інформаційної мережевої взаємодії)..

1.4.Здійснення моніторингу роботи  педагогічних працівників щодо впровадження державних стандартів освіти, профільного навчання та апробації електронних засобів.

1.5. Сприяння інтеграції в єдиний освітній простір району та міста

1.6. Зміцнення фізичного, психічного та психологічного здоров`я  учнівської молоді, запровадження здоров’язберігаючих освітніх технологій в навчально-виховний  процес

 

 

 

СТРУКТУРА МЕТОДИЧНОЇ РОБОТИ:

 

Ø методична рада;

Ø творча група;

Ø методичні об’єднання;

Ø семінари-практикуми;

Ø психолого-педагогічний семінар.

 

 

 

С К Л А Д

ШКІЛЬНОЇ МЕТОДИЧНОЇ РАДИ

1.  Католіченко Л.О. – директор школи

2.  Горескул Н.В. – заступник директора з навчально-виховної роботи

3.  Горескул А.В. – заступник директора з виховної роботи

4.  Пашко В.М – голова шкільного методичного об’єднання вчителів природничо – математичного циклу

5.  Чорна Н.В. – голова шкільного методичного об’єднання вчителів гуманітарного циклу;

6.  Пигида О.В. – голова шкільного методичного об’єднання вчителів естетичного циклу, трудового навчання та фізичної культури

7.  Гашицька Л.П. - голова шкільного методичного об’єднання вчителів початкових класів

8.  Десятник О.В. – голова шкільного методичного об’єднання класних керівників 1 – 4 класів

9.      Асмолова С.В. - голова шкільного методичного об’єднання класних керівників 5 – 11 класів

 

 

ТВОРЧА ГРУПА

 для  реалізації завдань П етапу обласного проекту „Креативна освіта для розвитку інноваційної особистості ” та шкільного проекту «Креативний розвиток особистості вчителя та учня в системі освітнього процесу в школі»

 

1.     Клапощук О.М. – вчитель початкових класів, спеціаліст вищої категорії, вчитель – методист,  керівник творчої  групи

2.     Горескул Н.В. – заступник директора з навчально-виховної роботи,

3.     Макєєв О.В.. – практичний психолог

4.     Горескул А.В.. – заступник директора з виховної роботи

5.     Колбасова С.В. – вчитель математики, спеціаліст вищої категорії

6.     Ільченко О.П. – вчитель географії, спеціаліст вищої категорії, старший вчитель

7.     Бобарикіна І.О. – вчитель російської мови та літератури, спеціаліст вищої категорії

 

                                           

КЕРІВНИКИ ШКІЛЬНИХ МЕТОДИЧНИХ ОБ’ЄДНАНЬ ВЧИТЕЛІВ:

·        предметів гуманітарного циклу – Чорна Н.В., вчителя англійської мови;

·        предметів природничо – математичного циклу – Колбасова С.В., вчителя математики;

·        предметів естетичного циклу, трудового навчання та фізичної культури – Пигида О.В., вчителя обслуговуючої праці

·        початкових класів – Гашицька Л.П., вчителя початкових класів

·        класних керівників 1 – 4 класів – Десятник О.В., вчителя початкових класів:

·        класних керівників 5 – 11 класів – Асмолова С.В., вчителя біології

 

Координатор з питань моніторингу якості освіти Горескул Н.В., заступник директора з НВР.

 

 

Періодичність роботи методичних груп:

 

Ø засідання методичної ради – серпень,жовтень, грудень, лютий, квітень;

Ø засідання ШМО вчителів – чотири рази на рік (вересень, листопад, січень, березень);

Ø постійно-діючі семінари – чотири рази на рік

Ø засідання творчих груп – раз на квартал;

Ø семінари-практикуми  - раз на півріччя;

 

 

Психолого-педагогічний семінар

 

 Склад координаційної ради:

Горескул Н.В.. – заступник директора з навчально-виховної роботи

Макєєв О.В... – практичний психолог

Хомовська М.С. – соціальний педагог

 

Встановити періодичність роботи психолого-педагогічного семінару – раз на 2 місяці.

 

 

 

ЗМІСТ РОБОТИ НА ІІ ЕТАПІ НАУКОВО-МЕТОДИЧНОГО ПРОЕКТУ„КРЕАТИВНА ОСВІТА ДЛЯ РОЗВИТКУ ІННОВАЦІЙНОЇ ОСОБИСТОСТІ "

 

№ з\п

 

Захід

 

Дата

 

Відповідальний

1.

Визначити основні напрямки роботи над ІІ етапі проблемної теми, продовжити роботу творчої групи з реалізації завдань обласної і шкільної проблеми

Серпень

Католіченко Л.О.

2.

Розробити заходи щодо реалізації завдань ІІ етапу роботи над обласною науково-методичною проблемою  «Креативна освіта для розвитку інноваційної особистості»

Серпень

Горескул Н.В.

3.

Здійснити якісний і кількісний аналіз проміжних результатів досліджень, колективного творчого пошуку.

 

Квітень

Горескул Н.В.

4.

Провести тематичні педагогічні ради:

·        Розвиток творчої ініціативи вчителів в організації особистісно орієнтованого уроку

·  Ефективність організації шкільного фізичного виховання

·  Моніторинг як ефективний інструмент реалізації освітніх технологій у навчально-виховному процесі

 

 

Листопад

 

 

Січень

 

 

Березень

Католіченко Л.О.

5.

Провести психолого-педагогічні семінари:

·  Психологічні аспекти організації роботи з обдарованими учнями

·  Творчі здібності вчителя як умова розвитку креативності його учнів

·  Індивідуально-психологічні особливості обдарованих дітей

·  Сучасні погляди на співвідношення рівня інтелекту та рівня творчих здібностей

 

 

 

Вересень

 

Листопад

 

Січень

 

 

Березень

Макєєв О.В.

6.

Педагогічний проект «Підготовка всіх учасників навчального процесу до організації і проведенню зовнішнього незалежного оцінювання»

Вересень – травень

Горескул Н.В.

7.

Спільний інформаційний проект «Сайт КЗШ № 86»

Протягом року

Католіченко Л.О.

8.

Провести:

·        Методичний турнір «Інноваційні технології креативної освіти у власний досвід»

·        Марафон «Ініціативність – креативність – якість»

·        Майстер – клас  «Створення креативних освітніх ресурсів»

 

·        Захист проекту «Творчі завдання як засіб розвитку креативних здібностей школярів в навчальному процесі»

 

 

Жовтень

 

 

Листопад

 

грудень

 

 

Січень

 

Пигида О.В.

 

 

Чорна Н.В.

 

Пашко В.М.

 

 

Гашицька Л.П.

 

 

9

Провести методичний тиждень «Урок в системі формування креативної особистості»

Березень

Горескул Н.В.

10.

Продовжувати системну роботу щодо формування у вчителів нового педагогічного мислення, готовності сприйняти і використовувати в роботі компетентнісний підхід, продуктивні, особистісно-розвивальні освітні технології, сучасні педагогічні ідеї, перспективний педагогічний досвід.

 

Протягом року

Адміністрація школи

 

 

 

Методична робота методоб’єдення – є не просто  доповіддю про вивчення того чи іншого педагогічного питання, але й свого роду звітом перед колективом педагогів про педагогічну самоосвіту, про вміння примінити отримані знання на практиці, про творчі пошуки по вдосконаленню навчально-виховного процесу.

 

          Плануючи роботу кожного методичного об’єднання необхідно включати слідуючи основні елементи:

 

 

 

-         вибір теми;

 

-         складання плану роботи МО;

 

-         вивчення відповідної літератури;

 

-         складання плану методичної розробки;

 

-         збір, аналіз та узагальнення фактів;

 

-         оформлення результатів вивчення досвіду;

 

-         висновки і рекомендації.

 

 

1
2
3
4